充実したサポート体制のセブンイレブン
セブンイレブンは、全国シェアナンバー1を誇る業界最大手のコンビニとしても有名で、確固としたブランドイメージを確立し、宅配サービスやオリジナルブランド商品の開発など、これまでにも様々な新しいサービスを生み出してきました。フランチャイズにおいてはサポート体制を充実させているため、安心して独立できる仕事として多くの人の関心を集めています。
独自のサービス開発
セブンイレブンは、日本人なら誰でも知っているほどの高い認知度がある中、強いブランドイメージを長年保ち続けてきたコンビニで、お弁当の宅配サービスやオリジナルブランドの確立など独自のサービスを展開することによる他社との差別化を徹底して行ってきました。また、おにぎりやお弁当などの割引セールやくじ引きなどのキャンペーンも活発に行って集客を促進する活動にも熱心で、新しいチャレンジにも積極的な会社です。
契約内容と開店までの流れ
セブンイレブンのフランチャイズ契約にあたっては、オーナーが土地や建物を用意するAタイプと、セブンイレブンの本部が土地建物を用意するCタイプの2つがあります。加盟条件としては、夫婦か同一世帯の親子、兄弟で55歳までと明確な規定があります。加盟金はAタイプが約300万円に対してCタイプが約250万円となっていて、契約期間は15年間です。気になるロイヤリティは45%から76%とコンビニチェーンの中では比較的高めの分、廃棄不良品の原価の一部保証や水道光熱費を80%本部が負担するなど、様々なサポートが手厚いのが特徴です。
説明会から始まって様々な経過を経た後の契約後には、スクールトレーニングとストアトレーニングを各5日間ずつ受講し、店舗経営について徹底的に学びます。各オーナーには、オペレーション・フィールド・カウンセラーと呼ばれる店舗経営相談員が、開店からその後の経営に至るまでしっかりとサポートしてくれます。最初の説明会から開店までにかかる期間は、最短でも3カ月、場合によっては6カ月以上かかる場合もあります。セブンイレブンでの独立を検討するならば、まずは説明会に参加してフランチャイズシステムについての説明をよく聞いてみましょう。
セブンイレブンオーナーの傾向
セブンイレブンオーナーとして独立した時の年齢で一番多いのは40代で、パートナーは夫婦が圧倒的な割合を占めています。前職も小売業より異業種からという人が多く、独立したいという気持ちと準備があれば、誰でも参入できる仕事と言えるでしょう。
セブンイレブンは長年の経験と実績が豊富な会社なので、安心してチャレンジすることができるフランチャイズとしておすすめです。
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